امروزه در کشور ما به کارآفرینی توجه زیادی می شود.اما به نظر می رسد خودآفرینی حلقه گمشده کارآفرینی ست.البته با توجه به تعداد زیاد فارغ التحصیلان دانشگاهی وافزایش بیکاران مدرک دار ،شاید یکی از  بهترین راهها برای حل مشکل اشتغال توجه به معقوله کارآفرینی باشد.ولی به خاطر همین توجه بیش از حد به کارآفرینی دو سوال ایجاد می شود:

۱-آیا همه باید کارآفرین شوند؟یعنی جامعه نیاز به کارگر و کارمند ندارد؟

۲-یک فرد از کجا بداند که مناسب کارآفرینی است یا نه؟

خودآفرینی

به نظر می رسد پاسخ این سوالات را باید در خودآفرینی جستجو کرد.خودآفرینی یعنی ارزش آفرینی بر مبنای خودشناسی.یعنی مهم نیست که شما کارگر هستید یا کارمند و شاید فردی بیکار باشید اما با شناخت خودتان اقدام به خلق ارزش می کنید.یعنی اگر در یک کارخانه مشغول به تولید هستید با شناخت خود وتوانایی هایتان اقدام به نوآوری کرده و با تغییراتی که در روند تولید محصول ایجاد می کنید باعث خلق یک ارزش می شوید که علاوه بر افزایش بهره وری فردی و کسب وکار تان،منجر به افزایش درآمد هم می شوید.

این موضوع در مورد یک کارمند هم صدق می کند.یعنی ممکن است یک کارمند از شغل فعلی خود راضی نباشد وبه دنبال شغل مورد علاقه یا رویائی اش باشد.بدون اینکه شغل فعلی را ترک کند و باعث ایجاد مشکلات خانوادگی و…برای خودش شود ،از طریق شناخت خود اقدام به تغییراتی در پاسخ دهی به ارباب رجوع  می کند و باعث افزایش رضایتمندی آنها شود وهزینه های نرم مثل نارضایتی را نسبت به خودش واداره متبوعش کاهش می دهد .در حقیقت او ارزش آفرینی کرده.

گاهی ممکن است آن کارگر خودافرین یا کارمند خود آفرین به این نتیجه برسد که در کارخانه یا ادراه ادامه فعالیت برایش ممکن نیست وباید اقدام به راه اندازی کسب وکار خودش کند و کارآفرین شود.

پس پیشنهاد می شود به اهمیت بیش از حد به کارآفرینی که شکی در نقش مهم آن در اقتصاد نداریم به ارزش آفرینی  بیشتر اهمیت بدهیم و ضمن تشویق کارگران وکارمندان به شناخت خودشان و توانمندی هایشان ،در کارخانه ها وادارات توجه ویژه ای به ارزش آفرینی کنیم تا ضمن افزایش رضایتمندی فردی و بهره وری سازمانی ،فرهنگ کار نیز بیش از پیش در کشور گسترش یابد.

اما در مورد فارغ التحیلان دانشگاهها ،اولین توصیه به انها افزایش مهارت های فردی ومهارت های مورد نیاز بازار است.ترجیحا بدون توجه به مدرک تحصیلی این افزایش مهارت در راستای علاقه وتوانمندی های انها باشد.زیرا رسیدن به شغل یا کسب وکار مورد علاقه نیاز به پیش نیازهایی دارد از جمله شناخت علاقه ها،توانمدی ها ومهارت ها و شخصیت.

در خود آفرینی طی یک فرایند علمی به شما کمک می شود تا با شناخت خودتان شغل یا کسب وکار مورد علاقه را بیابید و یا راه اندازی کنید.